Что это такое?
Нелегальная занятость — это работа без официального оформления трудового договора, когда отношения строятся только на устной договоренности.
Сюда же относятся:
«серая» зарплата в конвертах;
подмена трудового договора гражданско-правовым, хотя фактически человек выполняет полноценную работу по найму.
Чем это грозит работнику:
- Нет социальных гарантий — никаких оплачиваемых больничных, отпусков, пособий по беременности и родам.
- Пенсия под угрозой — стаж не идет, пенсионные баллы не начисляются. В будущем можно рассчитывать только на минимальную социальную пенсию.
- Можно потерять зарплату — работодатель может задержать выплату или вовсе не заплатить, а доказать что-либо без документов почти невозможно.
- Сложности с кредитами и вычетами — без официального дохода банки могут отказать в ипотеке, а получить налоговые вычеты за лечение или покупку жилья не получится.
- Незащищенность при травме — если произойдет несчастный случай на работе, компенсацию могут не выплатить.
- Уязвимость перед работодателем — вас могут уволить в любой момент без объяснения причин.
Что грозит работодателю:
- Штрафы — до 100 тыс. рублей за первое нарушение, при повторном — до 200 тыс. рублей.
- Доначисление налогов и взносов с пенями.
- Налоговая и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов.
- Репутационные потери и проблемы с кадрами.
Как защитить себя:
- Всегда требуйте письменный трудовой договор.
- Проверяйте отчетность в «Личном кабинете налогоплательщика» — там видны ваши официальные доходы и отчисления.
- В случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости.
В Тверской области, как и по всей России, созданы специальные комиссии, которые занимаются борьбой с нелегальной занятостью и легализацией трудовых отношений.
Помните: официальное трудоустройство — это вопрос вашей социальной защищенности, стабильного дохода и будущей пенсии.
